Edukacije su nepovezane i povremene
Sadržaji se šalju različitim kanalima bez jedinstvene strukture i ciklusa provedbe kampanja.
Kognis EDU omogućuje organizacijama da planiraju edukacije, dodjeljuju ih ciljanim skupinama, prate dovršenost, provode provjere znanja i izrađuju evidencije koje se mogu pokazati upravi, reviziji ili regulatoru.
Mnoge organizacije edukacije i kampanje sigurnosne osviještenosti još uvijek provode povremeno, nepovezano i bez jedinstvene evidencije. Tada nije jasno tko je što prošao, je li znanje provjereno i kako dokazati da je edukacija stvarno provedena.
Sadržaji se šalju različitim kanalima bez jedinstvene strukture i ciklusa provedbe kampanja.
Podaci o prolasku, sudjelovanju i rezultatima nisu na jednom mjestu.
Nije dovoljno poslati edukaciju, važno je i provjeriti je li sadržaj razumljen.
Kada se sadržaji šalju ručno, teško je pratiti rokove, podsjetnike, rezultate i dokazive evidencije.
Demo prikazuje kako organizacija može voditi edukaciju kao cjelovit proces, od izrade sadržaja i dodjele korisnicima do provjere znanja, podsjetnika, rezultata i izvještavanja.
Lekcije, materijali i provjere znanja organizirani u jasan edukacijski proces.
Dodjela edukacija korisnicima, timovima ili organizacijskim skupinama uz rokove i podsjetnike.
Pregled tko je završio edukaciju, tko kasni i gdje je potreban podsjetnik.
Izvještaji po korisniku, grupi, kampanji ili organizacijskoj jedinici.
Kognis EDU podržava edukacije koje se mogu organizirati kao video, tekst, dokument, interna procedura ili kombinacija više materijala. Cilj je da edukacija ne bude samo učitavanje sadržaja, nego vođen i mjerljiv proces.
Edukacije i kampanje sigurnosne osviještenosti ne moraju ići svima isto. EDU omogućuje segmentaciju korisnika i dokumentirani životni ciklus kampanje, od dodjele i podsjetnika do rezultata i izvještaja.
Kognis EDU omogućuje dva načina rada: korištenje gotovih edukacija za sigurnost, privatnost i usklađenost te izradu vlastitih internih edukacija, procedura, onboarding sadržaja i provjera znanja. Organizacija tako može brzo pokrenuti standardne kampanje, ali i graditi vlastiti interni edukacijski sustav.
Glavna vrijednost Kognis EDU-a nije samo distribucija sadržaja, nego mogućnost da organizacija točno zna komu je edukacija dodijeljena, tko ju je završio, kakvi su rezultati i koji se dokaz može izvesti za reviziju ili stručni pregled.
Jasan pregled komu je edukacija dodijeljena i kojim organizacijskim skupinama pripada.
Vidljiv status prolaska i dovršenosti po korisniku, grupi i kampanji.
Rezultati provjere znanja pokazuju gdje postoje slabosti i potreba za ponavljanjem.
Kampanje i podsjetnici ostaju dokumentirani kao dio dokazivog procesa.
Uprava i odgovorne osobe dobivaju pregled po odjelima, timovima i drugim skupinama.
Izvještaji i evidencije daju trag koji se može koristiti za reviziju ili stručni pregled.
Kognis EDU nije samo alat za IT security. Vrijednost nastaje kada HR, compliance, DPO, sigurnost i voditelji timova imaju zajednički pregled edukacija, statusa i dokazivosti.
Dokaz da se edukacije stvarno provode i da se rezultati mogu prikazati.
Centralno mjesto za interne edukacije, onboarding i praćenje dovršenosti.
Kampanje sigurnosne osviještenosti, provjere znanja i ciljane ponovne edukacije.
Evidencije provedbe, prolaznosti i dokazi za reviziju ili regulatorni pregled.