← Povratak na resurse Kognis EDU

Provjera znanja zaposlenika, kako awareness kampanje pretvoriti u dokaziv sustav

Awareness kampanja nije završena kada je poruka poslana. Organizacije trebaju znati tko je edukaciju primio, završio i kako je prošao provjeru znanja.

Provjera znanja zaposlenika, kako awareness kampanje pretvoriti u dokaziv sustav

Slanje edukacije nije isto što i provedena edukacija

Mnoge organizacije kampanje i edukacije distribuiraju e-mailom, ali kasnije nemaju jasan pregled tko je sadržaj stvarno prošao, je li znanje provjereno i koje skupine zaostaju.

Što awareness sustav mora pratiti

  • dodjelu edukacija po timovima i skupinama
  • status prolaznosti
  • rezultate provjere znanja
  • podsjetnike i follow-up
  • izvještaje za audit ili review

Kada su kampanje, edukacije i rezultati u jednom sustavu, edukacija postaje mjerljiv i dokaziv proces.

Praktični okvir za provedbu

Zašto je tema važna

Bez sljedivosti i dokaznog traga organizacija teško pokazuje stvarno stanje usklađenosti, čak i kada je mnogo aktivnosti već provedeno.

Što organizacije često rade pogrešno

Dokazi su raspršeni, nije jasno kojoj kontroli pripadaju i tko ih treba ažurirati.

Što napraviti prvo

Ujednačite strukturu dokaza, odredite odgovorne osobe po kontrolama i uvedite pravilo da svaka ključna aktivnost ima pripadajući dokaz.

Praktični koraci

Uspostavite evidenciju promjena, periodično provjeravajte zastarjele dokaze i standardizirajte statusne komentare.

Što dokumentirati i dokazati

Potrebno je dokumentirati kada je aktivnost provedena, tko je odgovoran, koji su privici relevantni i koji je trenutačni status kontrole.

Kako mogu pomoći Kognis CORE i stručne usluge

Kognis CORE omogućuje povezivanje kontrole i dokaza, a stručna podrška pomaže postaviti održiv model upravljanja dokazima.